Sa aming opisina
Puntahan ang Andrii Co. sa Greater Seattle area — tahimik, pribado, at mabilis.
Para sa mga employer at remote na bagong empleyado
Pag-verify ng Form I-9, personal at nasa oras
Kami ang authorized representative ng inyong kompanya: kinakausap namin ang inyong bagong empleyado, sinusuri ang kanilang mga orihinal na dokumento, at kinukumpleto ang Section 2 ng Form I-9 — sa aming opisina, sa lokasyon ninyo, o sa malapit na pampublikong lugar. Matatanggap ninyo pabalik ang tama at kumpletong I-9, bago pa ang federal na deadline.
01
Ano ang I-9 verification
Kailangang kumpletuhin ng bawat employer sa U.S. ang Form I-9 para sa bawat bagong empleyado, upang makumpirma ang pagkakakilanlan nila at ang awtorisasyon nilang magtrabaho. Sinasagutan ng empleyado ang Section 1 sa loob ng unang araw niya; ang employer — o ang itinalagang authorized representative — ang dapat pisikal na sumuri sa mga orihinal na dokumento ng empleyado at kumpletuhin ang Section 2.
Para sa mga remote o malalayong bagong empleyado, hindi ninyo kailangang magpalipad ng kahit sino. Magtalaga lang kayo ng authorized representative na personal na susuri sa mga dokumento. Kami po iyon.
Kami ang inyong authorized representative — hindi bilang Notary Public
Ang pagkumpleto ng Section 2 ay gawain ng isang authorized representative, hindi isang notarial na serbisyo. Hindi kami naglalagay ng notary seal sa Form I-9 (hindi ito hinihingi o kailangan ng USCIS). Angkop lang talaga ang isang Notary Public sa papel na ito: sanay sa pagsuri ng pagkakakilanlan, mobile, at available. Nananatiling responsibilidad ng employer ang I-9; sinusuri namin ang mga dokumento at kinukumpleto ang Section 2 ayon mismo sa hinihingi ng mga instruksiyon, at hindi kami nagbibigay ng payo tungkol sa batas o immigration.
02
Ang 3-business-day na deadline
Dapat makumpleto ang Section 2 nang hindi lalampas sa ikatlong business day pagkatapos ng unang araw ng bayad na trabaho ng empleyado (o bago matapos ang unang araw kung wala pang tatlong araw ang trabaho). Ilagay sa ibaba ang start date ng inyong bagong empleyado at ipapakita namin ang eksaktong deadline — saka kami magse-schedule ayon dito.
Hindi kasama ang weekend sa mga business day. Kung may federal holiday sa loob ng panahong iyon, sabihin ninyo sa notes at aayusin namin.
03
Ano ang dadalhin ng inyong bagong empleyado
Mga orihinal at hindi pa expired na dokumento — walang photocopy. Alinman sa isang dokumento mula sa List A, o isang dokumento mula sa List B kasama ang isa mula sa List C:
- List A (pagkakakilanlan + awtorisasyong magtrabaho): U.S. passport, Permanent Resident Card, o Employment Authorization Document.
- List B + List C: isang dokumento ng pagkakakilanlan mula sa List B (halimbawa, driver’s license o state ID) kasama ang dokumento ng awtorisasyong magtrabaho mula sa List C (halimbawa, Social Security card o birth certificate).
Tingnan ang kasalukuyang Lists of Acceptable Documents sa mga instruksiyon ng USCIS Form I-9.
04
Saan tayo magkikita
Kami ang pupunta sa inyo
Sa inyong bahay o pinagtatrabahuhan, kahit saan sa aming service area — maginhawa para sa buong onboarding team.
Sa pampublikong lugar
Isang neutral na lugar na akma sa inyong remote na empleyado — isang coffee shop (halimbawa, Starbucks), public library, o ang city hall nila. Kayo ang pumili ng lugar; nandoon kami.
05
Paano ito gumagana
- 01Simulan ang I-9 — Kukumpletuhin ng inyong bagong empleyado ang Section 1 (kasama ang HR ninyo, o ituturo namin sa kanila ang form). Sabihin ninyo sa amin ang start date para maitakda namin ang deadline.
- 02Pumili ng lugar at oras — Sa aming opisina, sa lokasyon ninyo, o sa pampublikong lugar — bago ang 3-business-day na deadline.
- 03Personal naming ini-verify — Sinusuri namin ang mga orihinal na dokumento at kinukumpleto ang Section 2 bilang inyong authorized representative.
- 04Matatanggap ninyo ang kumpletong I-9 — Ibabalik sa inyo ang tapos nang Section 2 para itago sa inyong records. Mabilis, tama sa panuntunan, tapos na.
06
Simulan ang inyong I-9 verification
Sabihin lang ninyo ang mga mahahalagang detalye. Mag-sign in kayo (o gumawa ng account) para maisumite — pagkatapos ay lalabas ito sa inyong portal bilang I-9 order.
Handa kami kapag handa na kayo
May bagong empleyadong magsisimula ngayong linggo? Tawagan ninyo kami.
Sabihin ninyo sa amin ang unang araw ng trabaho at kung nasaan ang bagong empleyado — kukumpirmahin namin ang lugar at oras na nasa loob ng 3-business-day na palugit, karaniwang sa loob lang ng ilang business hour.